Mengapa Pendidikan yang Baik Bisa BURUK untuk Bisnis

Mengapa Pendidikan yang Baik Bisa BURUK untuk Bisnis
Ini kembali ke musim sekolah dan untuk pertama kalinya dalam hidup saya, saya tidak bersiap untuk menghadiri kelas atau mengajar kursus.

Saya telah bersekolah sejak usia 6 tahun dan saya seorang profesor bertenaga menjadi pengusaha. Adalah aman untuk mengatakan bahwa saya telah berada di sekolah seumur hidup saya. Sebagai wirausahawan sosial yang benar-benar percaya seseorang dapat menghasilkan uang dan membuat perbedaan yang signifikan di dunia ini, saya telah benar-benar berurusan dengan diri saya dan juga para pakar, eksekutif, pengusaha, PhD, dan layanan profesional yang berorientasi pada tujuan klien. penyedia layanan yang telah mengalami semacam kebakaran dalam kehidupan mereka – yang luar biasa berprestasi dengan kepercayaan dan pengalaman di luar wazoo, namun mengalami kesulitan menerjemahkan keahlian mereka menjadi banyak uang.

Jadi saat kita memasuki kuartal ketiga tahun ini, yang juga merupakan musim back-to-school, saya mengeksplorasi disonansi antara pendidikan dan kesuksesan. Maksud saya dengan penyelidikan ini adalah untuk menawarkan sebuah paradigma baru untuk kesuksesan saya memanggil seorang Ph.D. dalam bisnis untuk orang sukses.

Mari kita mulai dari sini. Pada tahun 1991, Chris Argyis menerbitkan sebuah artikel di Harvard Review, Mengajar Orang Pintar Cara Belajar, di mana dia mencatat bagaimana kesuksesan berhubungan langsung dengan kemampuan seseorang untuk belajar. Nah, orang pintar, terutama tipe pemimpin, mengisap belajar. Belajar membutuhkan kegagalan, dan orang pintar mengidentifikasi rasa diri mereka dengan menang. Jadi jika mereka gagal, perilaku mereka menjadi defensif dan tidak terbuka untuk umpan balik, saran atau bantuan. Untuk menerima tawaran semacam itu akan menandakan kepada pemimpin cerdas bahwa dia atau dia tidak cukup.

Saya memikirkan klien saya-kepribadian tipe A yang cerdas, penuh gairah, berkomitmen, tercinta, dengan hati setinggi Texas-yang membatasi kesuksesan mereka karena mereka tidak dapat gagal. Kegagalan untuk mereka membuat mereka gagal di tingkat inti. Dasar klien saya beragam, namun kita semua memiliki pengalaman yang sama. Bagaimana? Mengapa? Darimana kita mendapatkan pengertian tentang kecenderungan ‘kegagalan / kesengsaraan’ ini sebagai budaya berprestasi tinggi? Jawabannya jelas: sekolah.

Saya tahu ada banyak faktor lain yang terlibat dalam teori identitas – percayalah; Ini adalah bidang keahlian saya sebagai seorang ahli teori dan filsuf – tapi berjalan dengan saya sejenak untuk yang satu ini. Pendidikan Amerika Utara berakar pada gagasan Pencerahan tentang pembelajaran: logika deduktif dan fakta yang berulang. Artinya, jika Anda bekerja keras dan melakukannya dengan baik, Anda bisa mengharapkan mendapat imbalan dengan pekerjaan bagus, yang membawa kesuksesan. Pidato Sir Ken Robinson TED, Bagaimana Pendidikan Menumbuhkan Kreativitas, menjelaskan bagaimana pendidikan tradisional sudah usang di abad ke-21 karena model Masa Pencerahan yang lama benar-benar ketinggalan jaman untuk ekonomi global dan dunia yang terhubung dengan hiper.

Pikirkan kembali pengalaman pendidikan Anda. Di sekolah, Anda diberi imbalan karena mendapatkan jawaban dengan benar. Di sekolah, Anda belajar bermain dengan peraturan atau ada konsekuensinya. Di sekolah, Anda belajar bekerja keras, menyenangkan, bergaul, tidak mengayuh sepedanya dan mengalahkan kompetisi.

Bisakah kamu melihat kemana arah ini?

Semua perilaku tersebut secara langsung merusak kesuksesan bisnis Anda. Jika menginginkan bisnis yang berkelanjutan dan menguntungkan, Anda harus rela gagal agar berhasil. Anda harus melanggar peraturan agar sukses-terutama peraturan yang berlaku sendiri yang membatasi kinerja Anda. Anda harus bekerja cerdas, tidak sulit, agar bisnis Anda tumbuh. Anda harus kreatif dan fleksibel daripada mencoba melakukannya dengan benar.

Izinkan saya mengatakannya seperti ini: paradigma pendidikan tradisional mengajarkan kepada siswa bagaimana mendaratkan sebuah ‘pekerjaan bagus’ di mana keahlian, bakat, pengalaman, dan kepribadian Anda menyelamatkan hari itu. Namun, sebagian besar program MBA, pemasaran, dan pelatihan penjualan tidak memperhitungkan ketegangan ekonomi. Apa yang Anda lakukan saat menghabiskan banyak uang untuk pendidikan yang hampir usang di dunia yang terhubung dengan internet?

Bahkan jika Anda belum memasukkan banyak uang tunai atau pinjaman mahasiswa – pada MBA Anda, Anda telah menuangkan setara dengan ekuitas keringat ke dalam bisnis, karier, atau pekerjaan Anda, bekerja berjam-jam dan mengorbankan kesehatan, waktu keluarga, dan kedamaian. pikiran untuk ‘membuatnya.’ Tapi ketika Anda melihat di mana Anda berada, Anda sadar bahwa Anda tidak pernah mengalami kemajuan dengan cepat. Tidak ada traksi Gerakan inkremental hanya pada kecepatan siput.

Ketergantungan pada ‘pendidikan yang baik’ ini menempatkan langit-langit kaca pada pendapatan seseorang, memperjuangkan klien dari kompetisi, dan ribuan dolar membuat latihan, program penjualan, dan program pemasaran yang belum berhasil. Hasilnya bagi orang berprestasi tinggi adalah mereka tidak berada di tempat yang mereka pikir akan mereka jalani sekarang. Perasaan kegagalan yang akan datang mengintai, tepat di bawah permukaan.

Inilah masalahnya Inilah saatnya untuk memasuki abad ke-21 dengan meningkatkan aset Anda yang paling berharga-ANDA. Inilah saatnya bagi Anda untuk kembali ke sekolah – jenis sekolah yang berbeda yang menawarkan jenis pendidikan yang berbeda.

Leave a Reply